Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Key Account Manager
Místo práce:
(Karlovy Vary)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
Pro našeho klienta, významného francouzského specialistu na atraktivní zaměstnanecké benefity a motivační programy, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Key Account Manager.
Náplň práce:
* Budování a udržování dlouhodobých vztahů s klíčovými obchodními partnery v regionech Tachov, Cheb, Karlovy Vary, Teplice, Plzeň-sever, Chomutov, Sokolov, Louny
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí a navazování partnerských vztahů
* Aktivní prodej produktů a služeb v oblasti zaměstnaneckých benefitů a motivačních programů
Požadujeme:
* Minimálně SŠ vzdělání
* Praxi na obdobné pozici
* Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
* Schopnost budovat vztahy a inspirovat zákazníky svým prodejním umem
* Samostatnost, houževnatost a systematičnost v hledání příležitostí
* Zájem o digitální a inovativní prostředí
* PC dovednosti (MS Office, CRM výhodou)
* ŘP sk. B
Nabízíme:
* Práce na HPP
* Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
* Odborná školení, notebook, telefon
* Platové ohodnocení s prémiemi dle výkonu
* Služební vůz i k osobnímu využití
* 5 týdnů dovolené
* Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (180 Kč/den)
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Benefity v hodnotě 20 000 Kč ročně prostřednictvím cafeterie
* Smlouvou na dobu neurčitou
* Místo výkonu práce: Regiony Tachov, Cheb, Karlovy Vary, Teplice, okresy Plzeň-sever, Chomutov, Sokolov, Louny
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.